Koszty energii w firmie – nie przepłacaj, wykorzystaj możliwości, jakie daje stosowanie OZE. Dowiedz się, kiedy dzięki temu za energię zapłacisz mniej, a kiedy w ogóle nie będziesz za nią płacić.
Program konferencji
Dobre i złe praktyki w instalacjach fotowoltaicznych.
Prelegent – Sławomir Kostrz, właściciel firmy i współpracownik firmy Dotcable Ltd. z 25-letnim doświadczeniem zawodowym. W swojej karierze prowadził nadzór częściowy nad budową elektrowni fotowoltaicznej Benban Solar Park (1,6 Gwp). Odpowiadał także za wykonanie projektów instalacji fotowoltaicznych w Europie, Afryce oraz na Bliskim Wschodzie. Prowadził również szkolenia teoretyczne dla kadry technicznej biur projektowych i szkolenia praktyczne na budowach.
Nowe warunki techniczne w budynkach 2021.
Prelegent – Grzegorz Chrzanowski, Dyrektor techniczny NetCable – specjalista ds. odnawialnych źródeł energii z 33-letnim doświadczeniem zawodowym i certyfikatem audytora energetycznego wydanym przez Ministerstwo Infrastruktury. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje projektowanie i wykonanie instalacji OZE, a także audyty energetyczne dla budownictwa.
Finansowanie i dofinansowania inwestycji w odnawialne źródła energii.
Prelegent – Ryszard Sobański, współwłaściciel firmy konsultingowej Doradztwo Ekonomiczno-Finansowe, Członek Grupy Roboczej przy Ministerstwie Gospodarki, Członek Rady Nadzorczej Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, konsultant Banku Światowego przy tworzeniu inteligentnych specjalizacji Dolnego Śląska.
Właściwy dobór pompy ciepła jako gwarancja efektywnego źródła ciepła w budynkach.
Prelegent – Adam Minikowski, Menedżer Produktu ds. Odnawialnych Źródeł Energii w firmie NIBE z 15-letnim doświadczeniem w branży.
Konferencja będzie miała formułę online. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Rejestracja odbywa się pod linkiemhttps://app.evenea.pl/event/odnawialne-zrodla-energii-konferencja/. Uczestnicy konferencji będą mogli skorzystać z indywidualnych konsultacji z zakresu wykorzystania OZE w działalności gospodarczej.
Zoptymalizuj koszty energii w firmie dzięki wiedzy, którą uzyskasz od naszych prelegentów.
Organizatorzy: Netsolar oraz partnerzy – NIBE i Doradztwo Ekonomiczno-Finansowe.
Zawarcie umowy o prowadzenie PPK w małej firmie nie różni się niczym od umów zawieranych przez największe podmioty na rynku. Poprzedza je wybór instytucji finansowej, która będzie Planami pracowników zarządzała oraz utworzenie PPK.
W kwietniu mikro i małe firmy zdecydowały o utworzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Nie musiały tego robić tylko wtedy, gdy wszyscy pracownicy złożyli deklarację rezygnacji z Planów. Rezygnacja, obligatoryjnie na piśmie, była niezbędna, ponieważ zgodnie z przepisami, każdy pracownik do Planów zapisywany jest automatycznie. Jeżeli choć jedna z osób zatrudnionych na umowę o pracę, cywilno-prawną bądź o pracę nakładczą, chciała w PPK pozostać, firma musiała PPK utworzyć. W praktyce oznacza to, że wraz z pracownikami wybrała instytucję finansową, która będzie nimi zarządzała. Teraz musi z tą instytucją podpisać umowę o zarządzanie PPK.
Kary za niespełnienie wymogów ustawy o PPK
Pracodawcy, którzy nie dochowają terminu przewidzianego w ustawie na zawarcie umowy o zarządzanie PPK, mogą zostać ukarani grzywną. Maksymalna wysokość takiej grzywny to 1,5% funduszu wynagrodzeń w danej firmie w roku obrotowym poprzedzającym popełnienie czynu zabronionego.
Grzywną od od 1 tys. do 1 mln zł ukarany może być także pracodawca, który nie dopełni obowiązku:
zawarcia w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK w przewidzianym terminie,
dokonywania wpłat do PPK w przewidzianym przepisami terminie,
zgłoszenia wymaganych ustawą danych lub zgłosi nieprawdziwe dane albo udzieli w tych sprawach nieprawdziwych wyjaśnień lub odmówi ich udzielenia,
prowadzenia dokumentacji związanej z obliczaniem wpłat do PPK.
PPK tworzyć nie muszą firmy, które:
zatrudniają mniej niż 10 osób, jeżeli wszyscy pracownicy złożą deklarację rezygnacji z uczestnictwa w PPK;
prowadzą pracownicze programy emerytalne (PPE), w których uczestniczy co najmniej 25% zatrudnionych a składka minimalna to 3,5% wynagrodzenia pracownika.
Pompy ciepła Mitsubishi typu powietrze-woda będą tematem dwudniowego szkolenia autoryzacyjnego, które organizuje producent. Każdy uczestnik, który po szkoleniu pomyślnie wypełni test sprawdzający, otrzyma certyfikat autoryzowanego instalatora tych urządzeń.
Szkolenie odbędzie się w formule on-line. Każdy uczestnik otrzyma niezbędne materiały: katalog techniczny i dokumentację urządzeń.
Szkolenie realizowane będzie w czasie rzeczywistym, dzięki temu uczestnicy będą mogli komunikować się z prowadzącymi. A będą to:
mgr inż. Robert Gozdalik, Dyrektor Działu Klimatyzacji, Product Manager MHI;
mgr inż. Sebastian Smolarek, Dyrektor Techniczny, Product Manager MHI.
Pompy ciepła Mitsubishi typu powietrze-woda – program
wymagania techniczne dla pomp ciepła 2021,
zapotrzebowanie budynków na moc grzewczą,
dobór pomp ciepła, punkt biwalentny,
zakres produktów (Split i All in One),
przykłady realizacji (kaskada, ogrzewanie basenu, współpraca z instalacją solarną),
czynniki chłodnicze dla pomp ciepła (R410A, R32, CO2),
Powyższe szkolenie trwać będzie w godzinach od 9:00 do 13:30. Część pierwsza odbędzie się 11 maja, a Część druga 13 maja. Jego koszt to 330,00 zł netto. Aby wziąć udział w spotkaniu wystarczy komputer, laptop bądź smartfon z przeglądarką Google Chrome, Windows Edge, Opera, Firefox albo Safari.
Przez godzinę po szkoleniu uczestnicy będą mogli indywidualnie wyjaśniać swoje wątpliwości związane z tematem szkolenia. Odpowiedzi na ich pytania udzielać będą prowadzący, którzy w tym czasie będą pełnić dyżur telefoniczny.
Po zaliczeniu testów sprawdzających uczestnicy szkolenia otrzymają świadectwo ukończenia szkolenia/Certyfikat Autoryzacyjny. Mitsubishi wpisze ich także na swoją listę Instalatorów Autoryzowanych.
Dekarz 21 – dowiedz się, co to znaczy być dekarzem XXI wieku. Podczas konferencji uzyskasz odpowiedź na takie pytania, jak: Jakie kwalifikacje musisz posiadać, jak rozwijać swój wizerunek i jakim wymaganiom musisz sprostać?
Dekarz 21 to wydarzenie, które ma wskazać największe wyzwania, przed jakimi stają obecnie dekarze. Szybko rozwijające się nowoczesne technologie układania dachów to tylko jedno z nich i być może wcale nie najważniejsze. Współczesny dekarz musi bowiem rozwijać nie tylko swoje kompetencje zawodowe, ale i biznesowe. Polskie Stowarzyszenie Dekarzy (PSD) chce tym wyzwaniom sprostać, m.in. dzięki propagowaniu odpowiednich postaw wśród dekarzy za pośrednictwem takich wydarzeń, jak planowana konferencja.
Dekarz 21 odbędzie się w formule on-line w dniu 12 maja. Wydarzenie rozpocznie się o godzinie 11:00 i potrwa trzy godziny. Aby wszystko przebiegało sprawnie i nabrało atrakcyjnego formatu, PSD do współpracy przy przygotowaniu konferencji zaprosiło MTBiA BUDMA.
Organizatorzy konferencji przygotowują dwa panele problemowe: wyzwania dla dekarzy XXI wieku i rozwój młodych kadr. Do udziału w panelu pierwszym zapraszają przede wszystkim osoby zawodowo związane z branżą. Drugi panel przeznaczony jest dla uczniów ostatnich klas szkoły podstawowej, pracowników administracji placówek oświatowych oraz doradców zawodowych.
Tematyka konferencji Dekarz 21
Panel I:
Nowoczesny biznes – narzędzia, kwalifikacje, wizerunek oraz marketing;
Wymagania Techniczne 2021;
Nowe wyzwania stawiane dekarzom w realizacji projektów XXI wieku;
Rosnąca popularność fotowoltaiki i rozwiązań solarnych;
Nowości produktowe oraz narzędzia usprawniające prace dekarskie.
Panel II:
Możliwości i korzyści nauki zawodu Dekarz i Technik dekarstwa;
Projekt Zawód Przyszłości Dekarz;
Mistrzostwa Polski i Mistrzostwa Świata Młodych Dekarzy;
Konkurs EuroSkills.
Udział w konferencji Dekarz 21 jest bezpłatny, swój akces można zgłosić tutaj.
Nowe formularze ZUS pojawią się w dokumentach zgłoszeniowych do ubezpieczeń. W ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wykazywać kod wykonywanego zawodu. Nowe formularz ZUS to efekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie danych przekazywanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń.
Nowe formularze ZUS dotyczą obowiązku wykazywania w formularzach zgłoszeniowych informacji o wykonywanym przez ubezpieczonego zawodzie. Informacje te są ważne ze względów statystycznych. Dzięki nim ZUS i GUS będą mogły między innymi:
oszacować, w których zawodach występuje największa zachorowalność;
określić w jakich okresach zachorowalność ta jest największa;
przeanalizować rozkład dochodów w poszczególnych zawodach oraz ich rozkład terytorialny.
Nowe formularze ZUS ZUA i ZUS ZZA
W formularzu ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń/zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej – uaktywnione zostanie pole 01 „Kod wykonywanego zawodu” w bloku X.
W formularzu ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych w bloku V pojawi się pole 02 – „Kod wykonywanego zawodu” oraz zmieni się opis bloku V na: Kod tytułu ubezpieczenia i kod wykonywanego zawodu.
Lubelski Ośrodek Kształcenia Dekarzy wraz z Polskim Stowarzyszeniem Dekarzy – Oddział Lubelski postanowili wrócić do normalności. Zorganizowali Piknik Dekarski, który odbył się 29 maja 2021 roku w Dworku Jabłonna.
Spragnieni bezpośrednich kontaktów z dekarską bracią i przedstawicielami Partnerów Stowarzyszenia, dekarze na imprezę stawili się licznie. Licznie wzięli też udział w licytacji charytatywnej na rzecz Ninki z Lublina chorej na SMA. Z inicjatywą jej zorganizowania wyszła firma Budmat. Wszyscy, zwłaszcza zaś producenci materiałów dachowych, chętnie wzięli w niej udział. W rezultacie zebrano ponad 11 tys. złotych.Niewątpliwie przyczyniła się do tego również prowadząca licytację Katarzyna Bujakiewicz, aktorka znana m.in. z serialu Na dobre i na złe.
Wiele radosnych emocji wśród uczestników Pikniku wzbudziły natomiast zorganizowane przez Blachy Pruszyński rozgrywki w siatkówce plażowej Producenci vs. Dekarze. Lepsi w rywalizacji okazali się reprezentanci dekarzy.
FGS Najszybszy System Ociepleń to nowoczesne rozwiązanie dla ociepleń budynków oparte na innowacyjnym Szybkim Kleju do Styropianu oraz technologii tynków natryskowych
Często zawierając umowę spotykamy się z pojęciami „zadatku” i „zaliczki”. Warto zwrócić uwagę, że zbliżone znaczeniowo w języku potocznym, od strony prawnej mają całkowicie odmienne znaczenie
Rosnące zainteresowanie oraz zaufanie, jakim darzycie nas Państwo od samego początku istnienia firmy, pozwala nam stale poszerzać ofertę o kolejne marki i produkty
Jakość wykonanego pomiaru jest czynnikiem decydującym o jakości pracy. Z tego powodu w pracy rzemieślniczej wymagane są narzędzia pomiarowe, na których można całkowicie polegać
Pierwszy numer Fachowca Lubelskiego jest odpowiedzią na potrzeby chwili i sygnałem, że lubelski fachowiec doskonale daje sobie radę na trudnym budowlanym rynku
Okno Iglo Energy to autorski produkt Drutex SA, który posiada innowacyjny system uszczelnienia, będący gwarancją świetnych parametrów w zakresie energooszczędności
Koszty energii w firmie – nie przepłacaj, wykorzystaj możliwości, jakie daje stosowanie OZE. Dowiedz się, kiedy dzięki temu za energię zapłacisz mniej, a kiedy w ogóle nie będziesz za nią płacić.
Program konferencji
Dobre i złe praktyki w instalacjach fotowoltaicznych.
Prelegent – Sławomir Kostrz, właściciel firmy i współpracownik firmy Dotcable Ltd. z 25-letnim doświadczeniem zawodowym. W swojej karierze prowadził nadzór częściowy nad budową elektrowni fotowoltaicznej Benban Solar Park (1,6 Gwp). Odpowiadał także za wykonanie projektów instalacji fotowoltaicznych w Europie, Afryce oraz na Bliskim Wschodzie. Prowadził również szkolenia teoretyczne dla kadry technicznej biur projektowych i szkolenia praktyczne na budowach.
Nowe warunki techniczne w budynkach 2021.
Prelegent – Grzegorz Chrzanowski, Dyrektor techniczny NetCable – specjalista ds. odnawialnych źródeł energii z 33-letnim doświadczeniem zawodowym i certyfikatem audytora energetycznego wydanym przez Ministerstwo Infrastruktury. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje projektowanie i wykonanie instalacji OZE, a także audyty energetyczne dla budownictwa.
Finansowanie i dofinansowania inwestycji w odnawialne źródła energii.
Prelegent – Ryszard Sobański, współwłaściciel firmy konsultingowej Doradztwo Ekonomiczno-Finansowe, Członek Grupy Roboczej przy Ministerstwie Gospodarki, Członek Rady Nadzorczej Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, konsultant Banku Światowego przy tworzeniu inteligentnych specjalizacji Dolnego Śląska.
Właściwy dobór pompy ciepła jako gwarancja efektywnego źródła ciepła w budynkach.
Prelegent – Adam Minikowski, Menedżer Produktu ds. Odnawialnych Źródeł Energii w firmie NIBE z 15-letnim doświadczeniem w branży.
Konferencja będzie miała formułę online. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny. Rejestracja odbywa się pod linkiemhttps://app.evenea.pl/event/odnawialne-zrodla-energii-konferencja/. Uczestnicy konferencji będą mogli skorzystać z indywidualnych konsultacji z zakresu wykorzystania OZE w działalności gospodarczej.
Zoptymalizuj koszty energii w firmie dzięki wiedzy, którą uzyskasz od naszych prelegentów.
Organizatorzy: Netsolar oraz partnerzy – NIBE i Doradztwo Ekonomiczno-Finansowe.
Zawarcie umowy o prowadzenie PPK w małej firmie nie różni się niczym od umów zawieranych przez największe podmioty na rynku. Poprzedza je wybór instytucji finansowej, która będzie Planami pracowników zarządzała oraz utworzenie PPK.
W kwietniu mikro i małe firmy zdecydowały o utworzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Nie musiały tego robić tylko wtedy, gdy wszyscy pracownicy złożyli deklarację rezygnacji z Planów. Rezygnacja, obligatoryjnie na piśmie, była niezbędna, ponieważ zgodnie z przepisami, każdy pracownik do Planów zapisywany jest automatycznie. Jeżeli choć jedna z osób zatrudnionych na umowę o pracę, cywilno-prawną bądź o pracę nakładczą, chciała w PPK pozostać, firma musiała PPK utworzyć. W praktyce oznacza to, że wraz z pracownikami wybrała instytucję finansową, która będzie nimi zarządzała. Teraz musi z tą instytucją podpisać umowę o zarządzanie PPK.
Kary za niespełnienie wymogów ustawy o PPK
Pracodawcy, którzy nie dochowają terminu przewidzianego w ustawie na zawarcie umowy o zarządzanie PPK, mogą zostać ukarani grzywną. Maksymalna wysokość takiej grzywny to 1,5% funduszu wynagrodzeń w danej firmie w roku obrotowym poprzedzającym popełnienie czynu zabronionego.
Grzywną od od 1 tys. do 1 mln zł ukarany może być także pracodawca, który nie dopełni obowiązku:
zawarcia w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej umowy o prowadzenie PPK w przewidzianym terminie,
dokonywania wpłat do PPK w przewidzianym przepisami terminie,
zgłoszenia wymaganych ustawą danych lub zgłosi nieprawdziwe dane albo udzieli w tych sprawach nieprawdziwych wyjaśnień lub odmówi ich udzielenia,
prowadzenia dokumentacji związanej z obliczaniem wpłat do PPK.
PPK tworzyć nie muszą firmy, które:
zatrudniają mniej niż 10 osób, jeżeli wszyscy pracownicy złożą deklarację rezygnacji z uczestnictwa w PPK;
prowadzą pracownicze programy emerytalne (PPE), w których uczestniczy co najmniej 25% zatrudnionych a składka minimalna to 3,5% wynagrodzenia pracownika.
Pompy ciepła Mitsubishi typu powietrze-woda będą tematem dwudniowego szkolenia autoryzacyjnego, które organizuje producent. Każdy uczestnik, który po szkoleniu pomyślnie wypełni test sprawdzający, otrzyma certyfikat autoryzowanego instalatora tych urządzeń.
Szkolenie odbędzie się w formule on-line. Każdy uczestnik otrzyma niezbędne materiały: katalog techniczny i dokumentację urządzeń.
Szkolenie realizowane będzie w czasie rzeczywistym, dzięki temu uczestnicy będą mogli komunikować się z prowadzącymi. A będą to:
mgr inż. Robert Gozdalik, Dyrektor Działu Klimatyzacji, Product Manager MHI;
mgr inż. Sebastian Smolarek, Dyrektor Techniczny, Product Manager MHI.
Pompy ciepła Mitsubishi typu powietrze-woda – program
wymagania techniczne dla pomp ciepła 2021,
zapotrzebowanie budynków na moc grzewczą,
dobór pomp ciepła, punkt biwalentny,
zakres produktów (Split i All in One),
przykłady realizacji (kaskada, ogrzewanie basenu, współpraca z instalacją solarną),
czynniki chłodnicze dla pomp ciepła (R410A, R32, CO2),
Powyższe szkolenie trwać będzie w godzinach od 9:00 do 13:30. Część pierwsza odbędzie się 11 maja, a Część druga 13 maja. Jego koszt to 330,00 zł netto. Aby wziąć udział w spotkaniu wystarczy komputer, laptop bądź smartfon z przeglądarką Google Chrome, Windows Edge, Opera, Firefox albo Safari.
Przez godzinę po szkoleniu uczestnicy będą mogli indywidualnie wyjaśniać swoje wątpliwości związane z tematem szkolenia. Odpowiedzi na ich pytania udzielać będą prowadzący, którzy w tym czasie będą pełnić dyżur telefoniczny.
Po zaliczeniu testów sprawdzających uczestnicy szkolenia otrzymają świadectwo ukończenia szkolenia/Certyfikat Autoryzacyjny. Mitsubishi wpisze ich także na swoją listę Instalatorów Autoryzowanych.
Dekarz 21 – dowiedz się, co to znaczy być dekarzem XXI wieku. Podczas konferencji uzyskasz odpowiedź na takie pytania, jak: Jakie kwalifikacje musisz posiadać, jak rozwijać swój wizerunek i jakim wymaganiom musisz sprostać?
Dekarz 21 to wydarzenie, które ma wskazać największe wyzwania, przed jakimi stają obecnie dekarze. Szybko rozwijające się nowoczesne technologie układania dachów to tylko jedno z nich i być może wcale nie najważniejsze. Współczesny dekarz musi bowiem rozwijać nie tylko swoje kompetencje zawodowe, ale i biznesowe. Polskie Stowarzyszenie Dekarzy (PSD) chce tym wyzwaniom sprostać, m.in. dzięki propagowaniu odpowiednich postaw wśród dekarzy za pośrednictwem takich wydarzeń, jak planowana konferencja.
Dekarz 21 odbędzie się w formule on-line w dniu 12 maja. Wydarzenie rozpocznie się o godzinie 11:00 i potrwa trzy godziny. Aby wszystko przebiegało sprawnie i nabrało atrakcyjnego formatu, PSD do współpracy przy przygotowaniu konferencji zaprosiło MTBiA BUDMA.
Organizatorzy konferencji przygotowują dwa panele problemowe: wyzwania dla dekarzy XXI wieku i rozwój młodych kadr. Do udziału w panelu pierwszym zapraszają przede wszystkim osoby zawodowo związane z branżą. Drugi panel przeznaczony jest dla uczniów ostatnich klas szkoły podstawowej, pracowników administracji placówek oświatowych oraz doradców zawodowych.
Tematyka konferencji Dekarz 21
Panel I:
Nowoczesny biznes – narzędzia, kwalifikacje, wizerunek oraz marketing;
Wymagania Techniczne 2021;
Nowe wyzwania stawiane dekarzom w realizacji projektów XXI wieku;
Rosnąca popularność fotowoltaiki i rozwiązań solarnych;
Nowości produktowe oraz narzędzia usprawniające prace dekarskie.
Panel II:
Możliwości i korzyści nauki zawodu Dekarz i Technik dekarstwa;
Projekt Zawód Przyszłości Dekarz;
Mistrzostwa Polski i Mistrzostwa Świata Młodych Dekarzy;
Konkurs EuroSkills.
Udział w konferencji Dekarz 21 jest bezpłatny, swój akces można zgłosić tutaj.
Nowe formularze ZUS pojawią się w dokumentach zgłoszeniowych do ubezpieczeń. W ZUS ZUA i ZUS ZZA należy wykazywać kod wykonywanego zawodu. Nowe formularz ZUS to efekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie danych przekazywanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń.
Nowe formularze ZUS dotyczą obowiązku wykazywania w formularzach zgłoszeniowych informacji o wykonywanym przez ubezpieczonego zawodzie. Informacje te są ważne ze względów statystycznych. Dzięki nim ZUS i GUS będą mogły między innymi:
oszacować, w których zawodach występuje największa zachorowalność;
określić w jakich okresach zachorowalność ta jest największa;
przeanalizować rozkład dochodów w poszczególnych zawodach oraz ich rozkład terytorialny.
Nowe formularze ZUS ZUA i ZUS ZZA
W formularzu ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń/zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej – uaktywnione zostanie pole 01 „Kod wykonywanego zawodu” w bloku X.
W formularzu ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego/zgłoszenie zmiany danych w bloku V pojawi się pole 02 – „Kod wykonywanego zawodu” oraz zmieni się opis bloku V na: Kod tytułu ubezpieczenia i kod wykonywanego zawodu.
Lubelski Ośrodek Kształcenia Dekarzy wraz z Polskim Stowarzyszeniem Dekarzy – Oddział Lubelski postanowili wrócić do normalności. Zorganizowali Piknik Dekarski, który odbył się 29 maja 2021 roku w Dworku Jabłonna.
Spragnieni bezpośrednich kontaktów z dekarską bracią i przedstawicielami Partnerów Stowarzyszenia, dekarze na imprezę stawili się licznie. Licznie wzięli też udział w licytacji charytatywnej na rzecz Ninki z Lublina chorej na SMA. Z inicjatywą jej zorganizowania wyszła firma Budmat. Wszyscy, zwłaszcza zaś producenci materiałów dachowych, chętnie wzięli w niej udział. W rezultacie zebrano ponad 11 tys. złotych.Niewątpliwie przyczyniła się do tego również prowadząca licytację Katarzyna Bujakiewicz, aktorka znana m.in. z serialu Na dobre i na złe.
Wiele radosnych emocji wśród uczestników Pikniku wzbudziły natomiast zorganizowane przez Blachy Pruszyński rozgrywki w siatkówce plażowej Producenci vs. Dekarze. Lepsi w rywalizacji okazali się reprezentanci dekarzy.