Zimowa odzież robocza

Magdalena Cichocka

Prowadząc działalność remontowo-budowlaną (i nie tylko), warto zwrócić uwagę na dobór odpowiedniej odzieży roboczej. Za nami lato i rozpoczyna się sezon zimowy. Niskie temperatury i opady śniegu mogą stanowić duże utrudnienie w pracy na dworze, dlatego wymagają cieplejszego ubioru dopasowanego do zmieniającej się pogody i chroniącego przed zimnem.

Odpowiednio dobrana do pory roku odzież pozwala nie tylko ograniczyć ryzyko związane z pracami budowlanymi i obowiązkami wykonywanymi w trudnych warunkach atmosferycznych, ale także zapewnić komfort pracownikom bez względu na temperaturę powietrza. Jak powszechnie wiadomo, wszędzie tam, gdzie mogą wystąpić sytuacje związane ze zniszczeniem, zabrudzeniem lub skażeniem odzieży, pracodawca jest zobowiązany wyposażyć pracownika w odpowiednią odzież roboczą lub ochronną, dopasowaną do wykonywanej pracy.

Czym jest odzież robocza?

Wiele osób myli odzież roboczą z odzieżą ochronną. Jednak przepisy BHP zawarte w Kodeksie Pracy jasno określają znaczenie obu pojęć. Odzież robocza służy do zastąpienia odzieży pracownika. Jest wykorzystywana w pracy, w której: może łatwo dojść do jej zabrudzenia różnymi substancjami (nieszkodliwymi dla zdrowia), występują czynniki sprzyjające jej szybkiemu niszczeniu lub jest wymagana specjalna czystość wytwarzanego produktu.
Na odzież roboczą mogą składać się pojedyncze elementy garderoby (np. spodnie, bluzy, kamizelki, kombinezony, fartuchy, a nawet termoaktywna bielizna) lub całe komplety ubrań. Kodeks Pracy zobowiązuje pracodawcę do jej dostarczenia pracownikowi, gdy zachodzą wyżej wymienione warunki. Wiąże się to z zakupem nowej odzieży lub jej „wynajęciem” – w wielu miastach w Polsce istnieją firmy, które się tym zajmują. Takie rozwiązanie pozwala w profesjonalny sposób dobrać najwłaściwsze produkty.

Główne cechy

Zimą szczególnie dokuczliwe są niskie temperatury. Dlatego też należy pamiętać o tym, aby odzież zapewniała odpowiedni komfort cieplny w każdej sytuacji. Szczególnie warte uwagi są ubrania zapewniające wiatroszczelność, wodoodporność i paroprzepuszczalność. Te cechy odnoszą się przede wszystkim do odzieży wierzchniej, czyli np. kurtek. Spełnienie tych wymogów gwarantuje, że sprawdzą się one nawet w trudnych warunkach atmosferycznych. Bardzo istotną kwestią w tym przypadku jest ochrona przed odmrożeniami i wychłodzeniem. W związku z tym trzeba stosować odzież opatrzoną certyfikatem zgodności z normą EN 342 – określa ona poziomy izolacyjności cieplnej ubrań. Izolacyjność cieplna decyduje o tym, jaki rodzaj odzieży należy stosować. Wskaźnik opisuje skuteczność zabezpieczenia pracownika przed utratą ciepła przy jednoczesnym uwzględnieniu normalnej temperatury ciała oraz zwiększonej temperatury w związku z wykonywaną pracą.

Dla osób, które wykonują większość swoich obowiązków na świeżym powietrzu m.in. pracowników branży budowlanej, pracowników utrzymania czystości czy nieocieplonych hal produkcyjnych, najlepszym rozwiązaniem będą ubrania z wyściółką z tkanin termoizolacyjnych. Tego typu materiały zatrzymują wydzielane ciepło, a jednocześnie chronią przed oddziaływaniem niskich temperatur z zewnątrz.

Optymalną ochronę zapewni stosowanie produktów dodatkowych, takich jak czapka czy rękawice (zapobiegają one lokalnemu wychłodzeniu), a co najważniejsze – także odpowiednich butów, które powinny być ocieplone i wykonane z odpowiednich materiałów, odpornych na urazy mechaniczne i zgniecenia, np. skóry tłoczonej. Dobrze, gdy mają wzmocnione podeszwy lub (w niektórych branżach, gdzie stopy są szczególnie narażone na wspomniane urazy) metalowe noski.

Warto pamiętać, że ciepło ma ogromny wpływ na funkcjonowanie naszego ciała – w niskich temperaturach mięśnie gorzej pracują, ich produktywność maleje. Stąd tak ważne jest zapewnienie pracownikowi odpowiedniej odzieży, warunkującej komfort pracy.

Aby wydłużyć żywotność odzieży roboczej, należy o nią odpowiednio dbać, stosować się do zaleceń producenta i przechowywać w suchym miejscu. Regularna kontrola (sprawdzanie czy nie uległa ona np. zniszczeniu czy zabrudzeniu) pozwoli zapewnić sobie najlepszą ochronę.

Moda na budowie

Dobra odzież to przede wszystkim bezpieczeństwo. Nie może być za luźna, ponieważ grozi to wciągnięciem jej elementów podczas pracy z elektronarzędziami. Nie może być także za obcisła, a tym samym krępować ruchów, bowiem może to prowadzić do dyskomfortu podczas pracy, a nawet do powstania bolesnych otarć. Powinna chronić pracownika przed zranieniem, amortyzować wstrząsy i – mówiąc krótko – czynić pracę bezpieczną. Aby spełnić wymienione warunki, musi być wykonana z wysokiej jakości materiałów naturalnych lub syntetycznych, warunkujących komfort użytkowania. Przeważnie jest to bawełna lub mieszanki tworzyw sztucznych z bawełną np. bawełniano-poliestrowe lub bawełniano-poliamidowe. Za komfort noszenia ubrań w głównej mierze odpowiada materiał, z którego są wykonane, ale także splot i jego gramatura.

Oprócz bezpieczeństwa, producenci odzieży roboczej coraz częściej zwracają uwagę także na walory estetyczne. Dbają o design ubrań – tworzą nowoczesne warianty kolorystyczne, „bawią się” krojem i w zaskakujący sposób łączą różne materiały. To wszystko świadczy o tym, że firmy starają się odpowiadać na coraz większe wymagania klientów.

Coraz więcej pracodawców decyduje się także na umieszczenie logo swojej firmy na odzieży. Pracownicy posiadający identyczne stroje są lepiej postrzegani przez klientów, a jednocześnie również lepiej identyfikują się z własną firmą. Taka identyfikacja wizualna firmy przyczynia się do jej pozytywnej oceny i ułatwia pozyskanie nowych kontaktów, a co za tym idzie – także zleceń.

Podsumowanie

Odpowiednio dobrana odzież robocza (bez względu na to, jaką mamy porę roku) musi spełniać dwa warunki – zapewniać wygodę i bezpieczeństwo noszenia. Gdy temperatura spadnie poniżej 0°C, wówczas trzeba pamiętać jeszcze o jednym warunku – ma zapewniać pracownikowi ochronę przed zimnem.

Oceń artykuł
[Głosów:0    Średnia:0/5]